Loopbaanbegeleiding, Loopbaancoaching & Loopbaanadvies

 Ben je op zoek naar meer voldoening in je werk? Voel je je vastzitten in je huidige functie of overweeg je een carrièreswitch? Dan is loopbaanbegeleiding misschien wel de oplossing voor jou. Het helpt je om inzicht te krijgen in jouw drijfveren en talenten.

Wat is Loopbaanbegeleiding?

 

Definitie van loopbaanbegeleiding

Loopbaanbegeleiding is een persoonlijk traject dat je helpt om jouw loopbaan vorm te geven. Het is een middel om door middel van gesprekken, tests en opdrachten helder te krijgen wat je wilt en wat je kunt. Zo kun je ontdekken wat écht bij je past.

Doel van loopbaanbegeleiding

Het doel van loopbaanbegeleiding is om jou te helpen plezier en voldoening uit je werk te halen. Onze loopbaanbegeleiding helpt je te zien dat er, op basis van jouw persoonlijkheid, talenten en wensen, veel meer mogelijkheden zijn dan je denkt. Binnen enkele maanden bieden we nieuw perspectief.

Loopbaanbegeleiding: wat kun je verwachten?

Wat kun je verwachten van onze loopbaanbegeleiding? Samen met jou kijken we naar jouw loopbaanvragen en jouw persoonlijke doelen. Tijdens een loopbaantraject begeleiden we je bij praktische vervolgstappen. We zijn ook gespecialiseerd in coaching bij persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat je jouw doelen kunt bereiken.

De Rol van de Loopbaanbegeleider

 

Wat doet een loopbaanbegeleider?

Een loopbaanbegeleider is jouw persoonlijke gids in jouw loopbaanontwikkeling. De loopbaanbegeleider biedt loopbaanadvies en helpt je bij het maken van loopbaankeuzes die écht bij je passen. Onze loopbaanadviseurs helpen je graag op weg.

Verschil tussen loopbaanadviseur en loopbaanbegeleider

Hoewel de termen vaak door elkaar gebruikt worden, is er een subtiel verschil. Een loopbaanadviseur geeft vooral advies, terwijl een loopbaanbegeleider je coacht en begeleidt in jouw loopbaantraject. Zo kun je zelf de juiste loopbaankeuzes maken.

Vaardigheden van een effectieve loopbaanbegeleider

Een effectieve loopbaanbegeleider luistert goed, stelt de juiste vragen en heeft inlevingsvermogen. We onderscheiden ons van andere loopbaancoaches en outplacementbureaus door jouw wensen en persoonlijkheid als uitgangspunt te nemen, in plaats van het huidige cv, de voor de hand liggende kansen in de arbeidsmarkt of eisen van de omgeving.

Loopbaancoaching: Een Diepere Kijk

 

Wat is loopbaancoaching?

Loopbaancoaching is een intensieve vorm van loopbaanbegeleiding die zich richt op persoonlijke ontwikkeling. Het is erop gericht om jouw drijfveren, talenten en passies te ontdekken en hoe je die kunt inzetten in jouw loopbaan. Zo kun je jouw eigen loopbaan vormgeven.

De rol van de loopbaancoach

De loopbaancoach is jouw sparringpartner en motivator. Onze loopbaancoaches helpen je om jouw sterke punten te benutten en eventuele obstakels te overwinnen. Zo kun je vol vertrouwen jouw professionele doelen nastreven en verder ontwikkelen.

Voordelen van loopbaancoaching

Loopbaancoaching biedt vele voordelen, zoals meer zelfvertrouwen, betere loopbaankeuzes en meer voldoening in je werk. Het helpt je om te ontdekken welke richting je op wilt en hoe je daar kunt komen. Je krijgt inzicht in jouw situatie.

Loopbaanadvies: Wat is het en Hoe Werkt het?

 

Definitie van loopbaanadvies

Loopbaanadvies is concrete begeleiding die je helpt de juiste stappen te zetten in jouw loopbaan. Het is een hulpmiddel om inzicht te krijgen in jouw mogelijkheden en te bepalen welke richting écht bij je past. Op basis hiervan biedt onze loopbaanbegeleiding concreet en helder loopbaanadvies, waardoor je met vertrouwen verder kunt.

Wanneer heb je loopbaanadvies nodig?

Je hebt loopbaanadvies nodig als je vastloopt in je huidige baan of als je meer voldoening wilt halen uit je werk. Voel je je gestrest en kijk je op tegen de werkweek? Dan is het tijd om na te denken over een carrièreswitch. Loopbaanbegeleiding helpt je de juiste loopbaankeuzes te maken.

Het proces van loopbaanadvies

Het proces van loopbaanadvies begint met een kennismakingsgesprek waarin we samen met jou je loopbaanvraag bespreken. Vervolgens doorlopen we een loopbaantraject met gesprekken, tests en opdrachten om jouw drijfveren en talenten te ontdekken. Door de persoonlijke aanpak helpt onze loopbaanbegeleiding je te zien dat er meer mogelijk is.

Loopbaanontwikkeling en Jouw Loopbaan

 

Wat is loopbaanontwikkeling?

Loopbaanontwikkeling is een continu proces van leren en groeien in jouw loopbaan. Het gaat om het ontwikkelen van vaardigheden, het verwerven van kennis en het ontdekken van je talenten. Zo kun je stappen zetten in je loopbaan en jouw professionele doelen bereiken. Samen kijken we welke richting je op wilt.

Jouw loopbaan: het belang van zelfreflectie

Zelfreflectie is cruciaal voor een succesvolle loopbaan. Door stil te staan bij jouw ervaringen, successen en uitdagingen, krijg je inzicht in wat je wilt en wat je kunt. Het helpt je de juiste loopbaankeuzes te maken en je eigen loopbaan vorm te geven, zodat jouw loopbaanontwikkeling in gang wordt gezet.

Drijfveren ontdekken in jouw loopbaan

Het ontdekken van jouw drijfveren is essentieel voor een gelukkige loopbaan. Wat motiveert je? Waar krijg je energie van? Door inzicht te krijgen in jouw drijfveren, kun je een nieuwe baan zoeken die écht bij je past en voldoening geeft. Onze loopbaancoaches helpen je verder.

Veelgestelde Vragen over Loopbaanbegeleiding

 

Wat kost loopbaanbegeleiding?

De kosten van loopbaanbegeleiding variëren afhankelijk van de duur en intensiteit van het loopbaantraject. Veel werkgevers bieden budgetten voor loopbaanontwikkeling of outplacement. Neem contact op met onze loopbaanadviseurs voor een offerte op maat, zodat je inzicht krijgt in jouw situatie.

Hoe lang duurt een loopbaantraject?

De duur van een loopbaantraject is afhankelijk van jouw loopbaanvraag en jouw persoonlijke behoeften. Gemiddeld duurt een loopbaantraject tussen de 3 en 6 maanden. Tijdens een intakegesprek kunnen we samen een inschatting samen met jou maken, zodat loopbaanbegeleiding helpt bij het maken van keuzes.

Is loopbaanbegeleiding vrijblijvend?

Een kennismakingsgesprek voor loopbaanbegeleiding is vaak vrijblijvend. Dit geeft je de mogelijkheid om kennis te maken met de loopbaanbegeleider en te bespreken wat onze loopbaanbegeleiding voor jou kan betekenen. Zo kun je bepalen of loopbaancoaching écht bij je past.

Outplacement en Loopbaanbegeleiding

 

Wat is outplacement?

Outplacement is een vorm van loopbaanbegeleiding die wordt ingezet wanneer een werknemer zijn of haar huidige functie verliest. Het doel van outplacement is om de werknemer te helpen bij het vinden van een nieuwe baan of het starten van een re-integratietraject. Zo vind je een nieuwe baan.

Hoe loopbaanbegeleiding helpt bij outplacement

Loopbaanbegeleiding helpt bij outplacement door de werknemer te ondersteunen bij het in kaart brengen van zijn of haar talenten, het opstellen van een cv en het voorbereiden op sollicitatiegesprekken. Zo vergroot onze loopbaanbegeleiding de kans op het vinden van een nieuwe baan, die écht bij je past.

Het belang van ondersteuning tijdens outplacement

Ondersteuning tijdens outplacement is cruciaal, omdat het verliezen van een baan een ingrijpende gebeurtenis is. Loopbaanbegeleiding helpt de werknemer om positief te blijven en de focus te houden op het vinden van een nieuwe baan of carrièreswitch. Door de persoonlijke aanpak helpt onze loopbaanbegeleiding je te zien dat er meer mogelijk is.

 

https://www.dcloopbaanbegeleiding.nl/

Tags:

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Nederlandse bedrijven doen het vaak verkeerd met seizoensarbeid Vorige week sprak ik een ondernemer die klaagde dat hij elk jaar

...

Ben jij op zoek naar een goed betaalde bijbaan in Veldhoven? Dan ben je op de juiste plek beland! We

...

Ben je op zoek naar parttime vacatures in Leiden? Dan ben je hier aan het juiste adres! Leiden, een prachtige

...

Vanuit je eigen huis werken heeft voor- en nadelen. Een groot voordeel is natuurlijk dat je geen reistijd en reiskosten

...

Escalatieladder vertrouwenspersoon bij integriteitskwesties De vertrouwenspersoon werkt bij integriteitsmeldingen met een zogenaamde “escalatieladder”. Dit is een overzicht van keuzemogelijkheden die

...